入社した社員が新しい環境に早く慣れて業務をしっかり習得できるよう、同性の先輩社員がよき相談相手となり、マンツーマンでサポートする制度です。業務面の悩みだけでなく、新生活における不安や人間関係など、様々な相談が出来るので、安心して働くことが出来ます。